VVN Netværk
Nye relationer og synlige resultater
Vækst & Viden har skabt et netværk, som har særligt fokus på tværgående samarbejde inden for detail, turisme, erhverv og kultur. Netværket hedder VVN og medlemmerne mødes seks gange årligt til spændende foredrag, relationsopbygning og opdatering af viden.
VVN netværket består af ca. 50 personer fra forskellige mindre og større virksomheder – f.eks. Coloplast, HamletScenen, Højstrupgaard og Nordea (kontakt Vækst & Viden for en opdateret medlemsliste).
Hvorfor VVN
Der kan være mange grunde til at meld sig ind i et lokalt netværk. Her fortæller nogle af VVN medlemmerne deres oplevelser med netværket:
- Jeg ser møderne som en god mulighed for, at holde mig ajour med, hvad der sker i de øvrige virksomheder i Helsingørområdet. Samtidigt har det vist sig, at man lærer nogle kloge hoveder at kende i netværket. Det smitter af og inspirerer os i forhold til nogle af de beslutninger vi tager i vores egen virksomhed (Benny Carlsen, Helsingør Havn)
-Som selvstændig konsulent giver VVN mig et rigtig godt netværk i lokalområde – på tværs af både brancher og virksomhedernes størrelser. Jeg er involveret i flere af VVAU-grupperne og syntes det er fantastisk, at jeg den vej kan være med til at sætte mit præg på byen – og arbejde med de ting der interesserer lige præcis mig. Jeg er rigtig spændt på – og optimistisk i forhold til fremtiden i VVN (Sussie Hartelius, Hartelius Human Resource)
- Der er en del netværk i og omkring Helsingør. VVN er et netværk, der ud over vækst, også tænker på at de medlemmer deltager har behov for at kunne bruge det til noget konkret.. Vores egen arbejdsproces drejer sig i høj grad om et godt netværk, og i VVN deler vi de samme værdier, som f.eks. viden, relationer, fremdrift og vækst (Kåre Muldvad, Dejlige Lama)
- Jeg er medlem af VVN fordi jeg vil bidrage til at fremme positiviteten i Helsingørområdet. Deet er godt, vi har et netværk, som går på tværs af brancher og som fremmer erhvervslivet. VVN udvider mit kendskab til andre brancher. Jeg vil gerne være med til at tiltrække nye virksomheder til vores område. Derfor deltager jeg aktivt i VVAU-gruppen omkring velkomstmøder for nye virksomheder (Eva Holten, Højstrupgaard)
- Jeg ønsker aktivt at styrke potentielle samarbejdsflader via øget informationsflow. I VVN møder jeg engagerede mennesker, som ønsker at samarbejde og videndele på tværs af faglighed. Selv bidrager jeg med mine spidskompetencer inden for oplevelsesøkonomi, som blandt andet udvikling, iscenesættelse og afvikling (Lars Romann Engel, HamletScenen)
VVAU-arbejdsgrupper
Et af de væsentligste fokusområder i VVN, er etableringen af en række mindre arbejdsgrupper under det store netværk (såkaldte VVAU-grupper), som arbejder målrettet på at skabe resultater for regionen. VVAU-grupperne består af 4-6 deltagere, som er repræsenteret inden for detail, erhverv, kultur, og turisme. Disse grupper mødes ud over de allerede planlagte VVN møder. Foreløbig er der etableret 10 arbejdsgrupper:
Iværksætterpakke
Planstrategi
Velkomstmøder for nye virksomheder
Oplevelseskort for sejlturister
Generationsskifte
Forvandlingsakademiet
Creative Room
Klimanetværk
Udbud
Unge & Praktik
Lidt baggrundsmateriale
Læs mere om VVAU gruppernes arbejde og medlemmer her
Frederiksborg Amt Avis artikel om: VVAU grupperne
Du kan læse mere om VVN ved at klikke her
Frederiksborg Amts Avis artikel om VVN: De betaler for at udvikle deres by
Møder 2012
Næste møde i VVN er den 21. juni.
Kommende møder: 23. august, 25. oktober og 13. december (kl. 07.30 – ca. 10.00)
Kontakt Vækst & Viden for mere information på telefon 70 26 27 10. Du er også velkommen til at sende en mail til udviklingschef Mette Dahl Juelner på mdj@vaekstogviden.dk
Eksempler på VVN møder
Foredrag ved Torben Wiese – “Bryd Vanen”
Virksomhedsbesøg hos Coloplast
Introduktion og rundvisning på Kulturværftet
Dialogmøde med bormester og Helsingør Kommunes direktion
Medlemsmiddag med Stand-up
Indlæg omkring One-Stop-Erhvervsservice og Teknologisk Insitut
Foredrag ved fremtidsforsker Johan Peter Paludan
Virksomhedsbesøg hos Bavarian Nordic